1.1. İşbu Kullanıcı Sözleşmesi (“Sözleşme”), (“YbsKariyer”) ve YbsKariyer’in yönettiği, www.ybskariyer.com adresinde bulunan internet sitesinde yer alan platformdan (bu internet sitesi ve de platform birlikte “Site” olarak anılacaktır) faydalanan ve/veya Site’yi kullanan kişi (“Kullanıcı(lar)”) arasında kurulmaktadır (YbsKariyer ve Kullanıcı ayrı ayrı birer “Taraf” ve de birlikte “Taraflar” olarak anılacaktır). 1.2. Her bir Kullanıcı, Site’ye üye olarak işbu Sözleşme’yi kabul etmiş ve onaylamış olur. Böylece, Site’ye üye olan her bir Kullanıcı, işbu Sözleşme’nin bir Taraf’ı olarak, Sözleşme altında kendisi için öngörülen yükümlülükler ile bağlı olmayı kabul eder. 1.3. Kullanıcı ayrıca, işbu Sözleşme’yi onaylayarak (ve böylece Sözleşme’ye Taraf olarak), YbsKariyer’in Site üzerinden genel olarak veya Kullanıcı’nın iletişim bilgileri aracılığıyla belirli ya da tüm Kullanıcılar’a yaptığı her türlü bildirimi de kabul etmiş olur. Şöyle ki, YbsKariyer dilediği zaman Site üzerinden verilen her türlü hizmetin işleyiş, kural ve koşullarını tek taraflı olarak değiştirme hakkına sahiptir. YbsKariyer bu şekilde bir tek taraflı değişikliğe gitmesi halinde, bu durumu Site üzerinden duyurabilir ya da belirli veya tüm Kullanıcılar’a iletebilir. Söz konusu duyuru ve (mevcut ise) bildirim/bildirimler ile Kullanıcı’nın işbu Sözleşme altındaki hak ve yükümlülükleri de tadil edilmiş sayılacaktır. Ancak YbsKariyer böyle bir tek taraflı değişikliği bildirmek ya da duyurmak konusunda yükümlü değildir. Kullanıcı Site’yi takip etmek ve yapılan değişiklikleri izlemekle yükümlüdür. 1.4. YbsKariyer dilediği zaman işbu Sözleşme’yi tek taraflı olarak tadil edebilir. YbsKariyer’in Site üzerindeki güncel Sözleşme’yi tadil etmesi, tüm Kullanıcılar açısından bağlayıcı olacaktır. YbsKariyer’in böyle bir değişikliği duyurma yükümlülüğü olmayıp, Kullanıcılar Sözleşme’nin en güncel versiyonunu Site üzerinden takip etmekle yükümlüdür.
İşbu Sözleşme ile, YbsKariyer’in Site aracılığı ile Kullanıcı’ya sunabildiği (aşağıda madde 3’te tanımlanan) Hizmet’e ilişkin olarak ve ayrıca Kullanıcı’nın Site’nin kullanımına ilişkin olarak Taraflar’ın hak ve yükümlülükleri düzenlenmektedir.
3.1. YbsKariyer Site aracılığıyla Kullanıcılar’ın Yönetim Bilişim Sistemleri (YBS) bölümünü tanımaları, öğrenmeleri, mezun olduktan sonra kariyer yollarında yardımcı olmayı sağlar. 3.2. Şüpheye mahal vermemek adına, YbsKariyer söz konusu Hizmet’in sunulması konusunda (ya da söz konusu Hizmet’in belirli bir şekilde sunulması konusunda) herhangi bir yükümlülük altında olmayıp, YbsKariyer söz konusu Hizmet’i – işbu Sözleşme’de de açıklandığı üzere – sadece kendi takdirine göre uygun olduğunu düşündüğü hallerde ve uygun olduğunu düşündüğü sunmaktadır, herhangi bir sonuç taahhüdü vermemektedir.
4.1. Kullanıcı Site aracılığıyla (Site’de yer alan formlar vs.) ve de – eğer söz konusu olursa – YbsKariyer’in kendisinden özel olarak talep etmesi üzerine (e-mail ile, telefon görüşmesi ile ve/veya sair şekilde) Site’ye ve YbsKariyer’e kendisine ait bilgileri ve içerikleri verirken/yüklerken doğru ve gerçek bilgileri ve içerikleri verecek, söz konusu bilgiler ve içerikler hukuka ve ahlaka uygun olacak, eksik veya yanıltıcı olmayacak, üçüncü kişilerin haklarını ihlal etmeyecek, hakaret, itibar zedeleyici ifadeler, eleştiri boyutunu aşan ifadeler, rahatsızlık verici ifadeler, taciz, tehdit, aşağılama gibi hukuka aykırı ifadeler içermeyecektir. Kullanıcı’nın bu şekilde verdiği herhangi bir bilgi herhangi bir üçüncü kişinin herhangi bir hakkını ihlal etmeyecek (sınırlama niteliğinde olmaksızın, her türlü kişilik hakkı, her türlü fikri ve sınai mülkiyet hakkı da bu kapsamdadır), Kullanıcı’nın verdiği tüm iletişim bilgileri güncel ve düzenli olarak kullandığı iletişim kanallarına ait olacaktır. 4.2. Kullanıcı ayrıca, Site’ye yüklediği, YbsKariyer’e ilettiği tüm bilgileri gerektiği anda güncellemek ile yükümlüdür. Bu çerçevede Kullanıcı değişen bilgilerini Site üzerinde de güncelleyecek, tüm bilgilerinin her daim gerçeğe uygun ve güncel olmasını sağlayacaktır. 4.3. Kullanıcı’nın Site’yi kullanarak veya Site aracılığıyla yaptığı her türlü iş ve işlemden Kullanıcı sorumludur. Bu çerçevede, Kullanıcı’nın Site’yi kullanarak veya Site aracılığıyla yaptığı her türlü iş ve işlemin her türlü yasal, idari ve cezai sorumluluğu Kullanıcı’ya aittir. 4.4. YbsKariyer, herhangi bir kişinin üyelik talebini reddetme, üye olmuş bir Kullanıcı’nın Site üyeliğini ve Kullanıcı statüsünü tamamen kendi takdirine göre, herhangi bir bildirim süresi gerekmeksizin ve herhangi bir tazminat yükümlülüğü doğmaksızın askıya alma ve/veya sona erdirme haklarına sahiptir. YbsKariyer bu iş ve işlemleri yaparken herhangi bir gerekçe göstermekle yükümlü değildir. YbsKariyer dilerse bir Kullanıcı’nın Kullanıcı statüsünün devam edebilmesi için YbsKariyer’e ek bilgi ve/veya belge vermesini talep edebilir veya kişiye özel çeşitli koşullar öngörebilir. 4.5. YbsKariyer’in herhangi bir Kullanıcı’nın Site üyeliğini ve de Kullanıcı statüsünü askıya alma ya da sona erdirme konusunda herhangi bir gerekçeye ihtiyaç duymamasına rağmen, şu durumlardan birinin varlığının tespit edilmesi halinde YbsKariyer – kendi takdirine göre – muhtemelen Kullanıcı’nın Site üyeliğini ve Kullanıcı statüsünü askıya alacak veya sonlandıracaktır: (i) Kullanıcı’nın işbu Sözleşme koşullarını ihlal etmesi, ya da YbsKariyer’in Kullanıcı’nın böyle bir davranışından – kendi serbest kanaatine göre – şüphelenmesi, (ii) Kullanıcı’nın kendisiyle ilgili verdiği herhangi bir bilginin doğru olmaması (Kullanıcı’nın kendisine, geçmişine ve deneyimlerine dair bilgileri de, iletişim bilgileri de bu kapsamdadır), (iii) Kullanıcı’yla ilgili olarak herhangi bir başka Kullanıcı’nın, Şirket’in veya bir üçüncü şahsın herhangi bir şikayette bulunması veya herhangi bir olumsuz yorum iletmesi. 4.6. Kullanıcı, Site nezdinde oluşturmuş olduğu hesabını, kullanıcı adını, profilini veya Site nezdindeki kullandığı herhangi bir sair öğeyi başka bir kişiye devredemez, başka bir kişinin kullanımına sunamaz. 4.7. Kullanıcı, Site nezdindeki üyelik hesabının, bu hesaba dair kullanıcı adı, şifre, güvenlik soruları gibi tüm bilgilerin kullanımından, bunların (ve de bunlara ek olarak, Site’ye yüklediği ve YbsKariyer’e gönderdiği tüm bilgilerin, Kullanıcı hesabında kayıtlı bilgilerin) güvenliğinden ve yönetiminden şahsen sorumludur. Kullanıcı, Kullanıcı hesabına, hesap adı ve şifresine ilişkin bilgileri üçüncü kişilerle paylaşmayacaktır. Kullanıcı’nın hesabı ile gerçekleştirilen tüm işlemler ve buna ek olarak Kullanıcı’nın kullanıcı adı (email adresi) ve şifresi ile gerçekleştirilen tüm işlemlerden Kullanıcı sorumludur, Kullanıcı bu işlemler şahsen Kullanıcı tarafından gerçekleştirilmiş olarak kabul edileceğini, bu bilgiler (Kullanıcı hesabı, Kullanıcı’nın kullanıcı adı (email adresi), şifresi, güvenlik sorusu/bilgisi vs.) bir üçüncü şahıs tarafından – Kullanıcı’nın bilgisi ve/veya rızası dahilinde veya haricinde – kullanılsa dahi kendisinin bu işlemlerden şahsen sorumlu olacağını kabul, beyan ve taahhüt eder. Kullanıcı’ya ait kullanıcı adı ve/veya şifresinin kaybolması ya da başkalarınca izinsiz şekilde kullanılması halinde dahi, Kullanıcı kendi hesabı, kullanıcı adı ve/veya şifresiyle gerçekleştirilen tüm işlemlerden sorumlu olmaya devam edecektir. Bu çerçevede, Kullanıcı, kullanıcı adı ve/veya şifresinin kaybı halinde ya da şüpheli işlemlerin yapılması halinde (sınırlama niteliğinde olmaksızın, örneğin, kendi yapmadığı girişlerin/işlemlerin olması halinde) derhal YbsKariyer’e bilgi verecektir (bu maddede kullanıcı adı için öngörülen tüm, kullanıcı adının (email adresi) ve/veya şifrenin değiştirilmesi için kullanılabilecek olan tüm sair bilgiler için de geçerlidir). 4.8. Kullanıcı, Site nezdinde, Site’de ve Site’yi kullanarak gerçekleştirdiği tüm iş ve işlemlerde ve ayrıca Site aracılığıyla iletişim kurduğu üçüncü kişilerle gerçekleştireceği tüm iş ve işlemlerde (bunlara – sınırlama niteliğinde olmaksızın – diğer Kullanıcılar ve Şirketler’le kurulacak tüm iletişim, diğer Kullanıcılar ve Şirketler’le yapılacak tüm iş ve işlemler dahildir) (i) kanunlara, ahlaka, adaba, (ii) Site’de yayınlanacak tüm kurallara, (iii) bu Sözleşme’ye, (iv) YbsKariyer tarafından kendisine, tüm Kullanıcılar’a ya da belirli Kullanıcılar’a iletilen tüm kurallara uyacağını YbsKariyer’e beyan ve taahhüt eder. 4.9. Kullanıcı, Site nezdinde, Site’de ve Site’yi kullanarak gerçekleştirdiği tüm iş ve işlemlerde ve ayrıca Site aracılığıyla iletişim kurduğu üçüncü kişilerle gerçekleştireceği tüm iş ve işlemlerde (bunlara – sınırlama niteliğinde olmaksızın – diğer Kullanıcılar ve Şirketler’le kurulacak tüm iletişim, diğer Kullanıcılar ve Şirketler’le yapılacak tüm iş ve işlemler dahildir) Site’ye veya Site’nin işleyişine ya da YbsKariyer’e ya da herhangi bir üçüncü kişiye zarar verebilecek her türlü davranıştan kaçınacağını, üçüncü kişilerin haklarını ihlal etmeyeceğini YbsKariyer’e beyan ve taahhüt eder. 4.10. Kullanıcı, Site’ye üye olarak, site içerisinde paylaştığı tüm yazı, metin, makale, soru, cevap, iş ilanlı, resim, video, görsel vb. tüm içeriklerden kendisi sorumlu ve yükümlüdür. Yasalara ve kanunlara aykırı içerik yüklenmesi ve oluşturulmasından dolayı oluşabilecek hukuki ve idari yaptırımlardan kullanıcı sorumludur. YbsKariyer oluşabilecek aykırı durumlardan dolayı yetkili kurum ve mercilere kullanıcı hakkında log kayıtlarını verme hakkı bulunmaktadır. 4.11. Kullanıcı, işbu Sözleşme altındaki herhangi bir yükümlülüğünü ihlal etmesi veya Site’de yayınlanan herhangi bir duyuru, kural veya koşula uymaması ya da YbsKariyer’in kendisine özel olarak ya da birden çok Kullanıcı’ya ilettiği duyuru, kural veya koşula uymaması nedeniyle (i) YbsKariyer’in herhangi bir zarara uğraması halinde, YbsKariyer’in uğradığı tüm zararları tazmin edeceğini, (ii) herhangi bir üçüncü şahsın ya da özel ya da idari kurumun/kuruluşun, herhangi bir kamu otoritesinin YbsKariyer’e herhangi bir yaptırım uygulaması ya da YbsKariyer’den herhangi bir talepte bulunması halinde YbsKariyer’in ödediği tazminat, ceza vs. tüm tutarları derhal, herhangi bir ihtar ya da ödeme emri ya da mahkeme kararına gerek olmaksızın, YbsKariyer’e ödeyeceğini ve YbsKariyer’in tüm sair zararlarını tazmin edeceğini YbsKariyer’e beyan ve taahhüt eder.
5.1. Site üzerinden ve de – YbsKariyer gerekli görürse – Kullanıcı ile iletişime geçilmesi üzerine toplanan bilgiler YbsKariyer tarafından Hizmet’in verilmesi (ve de Site aracılığıyla, eğer sunulursa, sair hizmetlerin sunulması) için kullanılacaktır. Bu çerçevede, Kullanıcı’nın verdiği, ilettiği ya da Kullanıcı’dan alınan her türlü bilgi, Kullanıcı’nın profilinin oluşturulması, Kullanıcı’nın bilgilerinin analiz edilmesi ve de kendisine uygun iş ilanlarının tespit edilmesi, genel olarak Kullanıcılar’a dair raporların oluşturulması, istatistiksel çalışmalar yapılması, sektör bilgilendirmelerinin hazırlanması, kendisine her türlü tanıtım yapılması, tanıtım içeren mesaj ve elektronik ileti gönderilmesi gibi iş ve işlemler için (ve YbsKariyer’in ileride gerçekleştireceği sair faaliyetler için) kullanılabilecektir. Bu çerçevede, Kullanıcı, herhangi bir şekilde YbsKariyer’e ilettiği tüm bilgilerinin bu amaçlarla kullanılmasına muvafakat ettiğini YbsKariyer’e beyan ve taahhüt eder. 5.2. YbsKariyer herhangi bir anda, tamamen kendi takdirine bağlı olarak, herhangi bir gerekçe göstermeksizin, herhangi bir tazminat yükümlülüğü altında olmaksızın ve de herhangi bir Kullanıcı’ya (ya da Kullanıcılar’a) herhangi bir bildirim yapma yükümlülüğü olmaksızın • Site’yi kısmen ya da tamamen kullanıma kapatabilecek ve Site’ye yapılacak tüm ulaşımı kısmen ya da tamamen engelleyebilecek, • Site’yi altyapı veya bakım çalışmaları için kapatabilecek, • Site’de yayınladığı tüm duyuruları, kuralları, koşulları ve de “Kişisel Verilerin Temini, İşlenmesi Ve Korunmasına İlişkin Bilgilendirme Metni’ni” tek taraflı olarak – tüm Kullanıcılar açısından derhal bağlayıcı olacak şekilde – değiştirebilecek, • Site’nin çeşitli fonksiyonlarını değiştirebilecek, kaldırabilecek, durdurabilecek, bunlara eklemeler yapabilecek ya da bunların etkilerini azaltabilecek/değiştirebilecektir, • Sunduğu Hizmet’in kapsamını dilediği gibi değiştirebilecek, azaltabilecek, arttırabilecektir, • Site’nin ve/veya Site fonksiyonlarının ve/veya sunduğu Hizmet’in dilediği kısmını (mevzuatın izin verdiği sınırlar dahilinde) ücretli hale getirebilecektir. Kullanıcı, yukarıda açıklanan tüm değişiklikleri şahsen takip edecek olup, YbsKariyer bu değişiklikler ile ilgili olarak herhangi bir bildirimde bulunmakla yükümlü değildir. Kullanıcı, Site’yi kullanarak Site’de, Site’nin fonksiyonlarında, Site’nin kurallarında ve koşullarında ve de “Kişisel Verilerin Temini, İşlenmesi Ve Korunmasına İlişkin Bilgilendirme Metni” üzerinde yapılan tüm değişiklikleri kabul etmiş sayılır. 5.3. YbsKariyer, Kullanıcılar’ın kendisine ulaştırmış olduğu bilgilerin ve verilerin güvenliğini sağlamak için makul önlemleri alsa da, YbsKariyer, söz konusu bilgilerin ve verilerin ve ayrıca kullanıcı bilgilerinin, kullanıcı adlarının ve de kullanıcı şifrelerinin güvenliği konusunda herhangi bir yükümlülük altında değildir. Site’nin güvenliği konusundaki tüm risk Kullanıcılar’a aittir. 5.4. Kullanıcı, YbsKariyer’in kendisine genel ya da kişiselleştirilmiş her türlü reklam, tanıtım, promosyon, kampanya, avantaja ilişkin iletiler, müşteri memnuniyetine yönelik anketler, sektörel araştırma anketleri ve sair anketler, yarışma, çekiliş, davet, açılış ve diğer etkinliklere ilişkin davetler ve benzeri ticari elektronik ileti ve sair gönderiyi (Site’ye yüklediği, YbsKariyer’e ilettiği veya YbsKariyer’in başka bir şekilde bilgisi dahilinde olduğu iletişim kanalları üzerinden) göndermesine işbu Sözleşme’nin tarafı olarak 6563 sayılı Elektronik Ticaretin Düzenlenmesi Hakkında Kanun, 5809 Elektronik Haberleşme Kanunu, ilgili mevzuat ve sair mevzuat çerçevesinde onay vermektedir.
6.1. YbsKariyer, Site ya da Site’nin kullanılması ya da Hizmet’ten (ya da YbsKariyer’in sunduğu başkaca hizmetlerden) yararlanılması nedeniyle doğabilecek doğrudan ya da dolaylı herhangi bir zarardan sorumlu değildir. Bu şekilde, YbsKariyer, üçüncü kişilerin Site’yi kullanması nedeniyle doğabilecek herhangi bir doğrudan ya da dolaylı zarardan da sorumlu değildir. 6.2. YbsKariyer, Hizmet’in (ya da YbsKariyer’in sunduğu başkaca hizmetlerin) tam veya eksiksiz şekilde verilememesi, bunların hatalı veya ayıplı verilmesi, Kullanıcı bilgilerinin kaybı, silinmesi ya da yanlış kaydedilmesi, iletilmesi gereken herhangi bir ileti ya da mesaj ya da bilginin iletilmemesi nedeniyle doğabilecek doğrudan ya da dolaylı herhangi bir zarardan sorumlu değildir. 6.3. YbsKariyer, Site’nin kullanılması ya da Hizmet’ten (ya da YbsKariyer’in sunduğu başkaca hizmetlerden) yararlanılması nedeniyle bilgilerin çalınması, sair hırsızlık olayları, bilgi ve verilerin izinsiz işlenmesi, bilgisayar virüsünden etkilenilmesi gibi sebeplerle doğabilecek doğrudan ya da dolaylı herhangi bir zarardan sorumlu değildir. YbsKariyer Kullanıcılar’a ait her türlü bilgileri herhangi bir sınır olmaksızın talepte bulunan resmi mercilere iletebilecektir. 6.4. YbsKariyer, Site’nin kullanılması ya da Site üzerinde bağlantı (link) verilen (ya da YbsKariyer tarafından iletilen bağlantılarda (linklerde) yer alan) internet sitelerine girilmesi nedeniyle doğabilecek doğrudan ya da dolaylı herhangi bir zarardan sorumlu değildir. Site üzerinden verilen ya da YbsKariyer tarafından iletilen bağlantılara (linklerde) yer alan internet sitelerinin, içeriklerin, dosyaların, platformların vs. YbsKariyer’in kontrolünde olmayabileceğini, üçüncü kişilere ait / üçüncü kişilerce yönetilen internet sitelere, içeriklere, dosyalara, platformlara vs. (ve bunlar aracılığıyla sunulan tüm hizmetlere ve ürünlere) dair YbsKariyer’in herhangi bir sorumluluğu olmadığını Kullanıcı kabul, beyan ve taahhüt eder. 6.5. YbsKariyer, Site üzerinden veya Hizmet (ya da YbsKariyer’in sunduğu başkaca hizmetler) kapsamında sunulan herhangi bir bilginin doğru ya da tam olduğunu veya gerçeği yansıttığını beyan ya da taahhüt etmez. YbsKariyer, Site ve Site kapsamındaki özellikler, içerikler, fonksiyonların doğru ya da tam olduğunu ya da herhangi bir sonuç doğuracağını beyan ya da taahhüt etmez. YbsKariyer Site üzerinden veya Hizmet (ya da YbsKariyer’in sunduğu başkaca hizmetler) kapsamında sunulan bilgilerin doğru olup olmadığını, bunların gerçeği yansıtıp yansıtmadığını, bunların yayınlanmasının veya iletilmesinin hukuka uygun olup olmadığını araştırmak yükümlülüğü altında değildir. 6.6. Kullanıcı’nın Site’ye yüklediği ya da YbsKariyer’e ilettiği veya diğer başka bir şekilde Kullanıcı’nın hesabında veya profilinde yer alan bilgilerin hatalı, eksik veya yanlış olması nedeniyle doğabilecek doğrudan ya da dolaylı herhangi bir zarardan YbsKariyer sorumlu değildir. Söz konusu bilgiler ile ilgili tüm sorumluluk Kullanıcı’ya aittir. 6.7. Kullanıcı’nın Site’ye yüklediği ya da YbsKariyer’e ilettiği veya diğer başka bir şekilde Kullanıcı’nın hesabında veya profilinde yer alan bilgiler, Kullanıcı’nın Site aracılığıyla girdiği her türlü içerik, yorum, bilgi vs. nedeniyle doğabilecek tüm sorumluluk Kullanıcı’ya ait olup, bunlar nedeniyle YbsKariyer’in herhangi bir zarara uğraması halinde söz konusu zarar Kullanıcı’ya rücu edilecektir. 6.8. Kullanıcı’ya ait ve/veya Kullanıcı’ya dair bilgiler, yorumlar, eleştiriler YbsKariyer ya da üçüncü kişiler tarafından Site’de veya sair mecralarda paylaşılabilecektir ve Kullanıcı bunların paylaşılmasına peşinen muvafakat etmekte olup, Kullanıcı bunlar nedeniyle YbsKariyer’den herhangi nam altında herhangi bir talepte bulunmayacaktır, bunlar nedeniyle doğabilecek doğrudan ya da dolaylı herhangi bir zarardan YbsKariyer sorumlu değildir. 6.9. Kullanıcı Site’ye erişimi nedeniyle karşılaşabileceği herhangi bir sorun, bağlantı kalitesi vs. konusunda YbsKariyer’in herhangi bir sorumluluğu olmadığını, Site’ye erişim imkanı ya da kalitesi konusunda YbsKariyer’in herhangi bir beyan ya da taahhüdü olmadığını peşinen kabul ve beyan eder. 6.10. Üçüncü kişilerin Site’ye yasadışı yollarla müdahale etmesi, Site’ye izinsiz erişimlerin söz konusu olması, Site’ye ya da Site nedeniyle Kullanıcılar’a / Kullanıcılar’ın bilgisayarlarına, cep telefonlarına, tabletlerine veya sair cihazlarına virüs bulaşması, Site’ye siber saldırıların gerçekleştirilmesi veya Site’den çeşitli bilgilerin çalınması halinde YbsKariyer’in bu durumlar nedeniyle herhangi bir sorumluluğu olmayacak ve de Kullanıcı YbsKariyer’den bu durumlar nedeniyle herhangi bir nam altında herhangi bir talepte bulunmayacak, YbsKariyer’den bu durumlar nedeniyle uğradığı herhangi bir zararın tazminini talep etmeyecektir. Kullanıcı, bilgisayarlarının, mobil telefonlarının, tabletlerinin ve sair cihazlarının işbu madde 6’da sayılan konularda zarar görmemesi için, virüse ve sair zararlı yazılıma karşı korunması için gerekli tüm önlemleri almakla yükümlüdür.
7.1. YbsKariyer, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında belirlenen yükümlülüklerine uyacak olup, bu konuda Site’de bağlantısı verilen “Kişisel Verilerin Temini, İşlenmesi Ve Korunmasına İlişkin Bilgilendirme Metni” uygulanacak olup, söz konusu aydınlatma metni işbu Sözleşme’nin ayrılmaz bir parçasıdır. 7.2. Kullanıcı, YbsKariyer tarafından kendisine ait kişisel verilerin kullanılması ve işlenmesi konusunda KVKK ve sair mevzuat uyarınca zorunlu olan tüm bilgilendirmelerin ve aydınlatmanın kendisine yapılmış olduğunu beyan ve taahhüt eder. 7.3. Kullanıcı’nın Site’yi kullanması ve Site’yi ziyaret etmesi sırasında, YbsKariyer Kullanıcı’nın bilgisayarına çerezler (“cookie”ler) ya da Kullanıcı’nın verilerini ve işlemlerini analiz etme amacını güden kodlar (javascript kodları veya sair kodlar) veya benzer iz sürme / takip etmeye yarayan verileri yerleştirebilir. Söz konusu çerezler, kodlar ve veriler kişisel veri içermeyip, Kullanıcı’nın Site’den yararlanmasını kolaylaştırmayı amaçlayan bilgileri içermektedir.
8.1. Kullanıcı, Site’de ve de Site’nin alt yapısında yer alan her türlü yazılımlar, içerikler, tasarımlar, metinler, logolar, görseller, resimler, imgeler, grafikler, çizelgeler, planlar, şemalar, ve sair unsurlara (bunların tümü “Eser(ler)” olarak anılacaktır) ve Site’ye dair veri tabanına dair tüm fikri mülkiyet haklarının YbsKariyer’e ait olduğunu peşinen kabul, beyan ve taahhüt eder (Eserler’e ve veri tabanına dair tüm fikri mülkiyet hakları ve de YbsKariyer’e ait sair fikri mülkiyet haklarının tümü birlikte “Fikri Mülkiyet Hakları” olarak anılacaktır). 8.2. Kullanıcı ya da üçüncü kişiler tarafından Fikri Mülkiyet Hakları hiçbir surette ihlal edilmeyecektir. Bu çerçevede Site’nin makul kullanımının ötesine geçen her türlü işlem ile herhangi bir Eser’in ya da veri tabanının kopyalanması, çoğaltılması, yayınlanması, umuma arzı, işlenmesi ve sair şekilde kullanılması Fikri Mülkiyet Hakları’nın ihlali olarak kabul edilecektir. 8.3. Kullanıcı, Site’ye zarar verebilecek herhangi bir yazılım kullanmayacağını, Site’nin işlevlerini, fonksiyonlarını veya güvenliğini zarara sokabilecek ya da tehdit edecek herhangi bir davranışta bulunmayacağını, Site’de yer alan ve erişim hakkı olmayan herhangi bir bilgi, veri, dataya erişmek için girişimde bulunmayacağını, Site’nin diğer Kullanıcılar’ının veya bunların bilgilerinin güvenliğini tehlikeye sokacak ya da bunlara zarar verebilecek herhangi bir davranışta/girişimde bulunmayacağını YbsKariyer’e beyan ve taahhüt eder. 8.4. Kullanıcı, hiçbir surette Site ya da YbsKariyer’e ait mesajlar, iletiler, uygulamalar ve sair unsurlarla ilgili olarak tersine mühendislik yapmayacak, Site’ye ya da Site sunucularına herhangi bir yetkisiz erişimde bulunmayacaktır. 8.5. Kullanıcı’nın Site içerisinde herhangi bir üçüncü kişi, Kullanıcı ya da Şirket ile ilgili olarak herhangi bir yorum yapabilmesine veya sair açıklamada bulunmasına imkan sunulması halinde (YbsKariyer bu konuda herhangi bir yükümlülük altında değildir), Kullanıcı, söz konusu yorum ya da açıklama içerisinde siyasi içerik, pornografik içerik, kanuna ya da ahlaka aykırı içerik, herhangi bir reklam, tanıtım veya ticari mesaj paylaşmayacak, kendisine ya da üçüncü kişilere ait herhangi bir içerik, dosya, sayfa veya sair unsura herhangi bir bağlantı (link) paylaşmayacaktır.
9.1. İşbu Sözleşme, Kullanıcı tarafından Site’ye üye olunması aşamasında işbu Sözleşme’nin Site üzerinden okunup kabul edilmesi üzerine Taraflar açısından bağlayıcı olacak şekilde yürürlüğe girmiş olacaktır. 9.2. YbsKariyer herhangi bir kişiyi Kullanıcı olarak kabul edebileceği ya da üyeliğe kabul etmeyebileceği gibi, Kullanıcı olarak kabul edilmiş herkesi dilediği zaman (kendi takdirine bağlı olarak, herhangi bir tazminat ve ihbar yükümlülüğü olmaksızın) bu statüden (yani Site üyeliğinden) çıkartabilir, ya da bu statüyü (yani Site üyeliğini) askıya alabilir. 9.3. Yukarıda da açıklandığı üzere, YbsKariyer herhangi bir anda, tamamen kendi takdirine bağlı olarak, herhangi bir gerekçe göstermeksizin, herhangi bir tazminat yükümlülüğü altında olmaksızın ve de herhangi bir Kullanıcı’ya (ya da Kullanıcılar’a) herhangi bir bildirim yapma yükümlülüğü olmaksızın • Site’yi kısmen ya da tamamen kullanıma kapatabilecek, • Site’yi dilediği şekilde değiştirebilecek, • Site’ye yapılacak tüm ulaşımı engelleyebilecek, • Herhangi bir Kullanıcı’nın ya da birden çok Kullanıcı’nın Site’ye erişimini kısmen ya da tamamen engelleyebilecek veya askıya alabilecek, • Herhangi bir Kullanıcı’nın ya da birden çok Kullanıcı’nın Site’ye üyeliğini iptal edebilecek, böylece söz konusu Kullanıcı’nın ya da Kullanıcılar’ın “Kullanıcı” statüsünü sona erdirebilecektir. Kullanıcı da Site’deki üyeliği ve böylece Kullanıcı statüsünü Site’de açıklandığı veya belirtildiği şekilde sonlandırabilir. 9.4. Bu çerçevede, Taraflar’dan her biri dilediği anda bu Sözleşmeyi herhangi bir gerekçe göstermeksizin, herhangi bir tazminat yükümlülüğü altında olmaksızın feshedebilir. Bu çerçevede, ilgili feshin Kullanıcı tarafından yapılması halinde, Kullanıcı fesih bildirimini YbsKariyer’e (Site’de belirtilen) e-posta üzerinden iletebilir, ilgili feshin YbsKariyer tarafından yapılması halinde, YbsKariyer fesih bildirimini Kullanıcı’ya, Kullanıcı’nın kendisine iletmiş/bildirmiş olduğu ya da Site’ye bilgisini yüklemiş olduğu herhangi bir iletişim kanalından sözlü veya yazılı olarak ya da elektronik formatta (elektronik mesaj, e-posta ya da sair elektronik yöntemle) iletebilir. 9.5. Yukarıda da açıklandığı üzere, işbu Sözleşme’nin feshedilmesi nedeniyle diğer Taraf, Sözleşme’yi fesheden Taraf’tan herhangi bir tazminat, herhangi bir nam altında herhangi bir alacak talep edemez. Ancak fesih dışındaki nedenlerle YbsKariyer’in tazminat talep etme hakkı ile madde 9.6 ve 9.7 saklıdır. 9.6. Bir Kullanıcı’nın Site’deki üyeliğinin veya Kullanıcı statüsünün sona ermesi halinde (bu sona erme hali Kullanıcı’nın kendi isteğiyle ya da YbsKariyer’in herhangi bir iş ya da işlemi sonucunda olabilir), Kullanıcı’nın üye olduğu (ve/veya Kullanıcı statüsünde olduğu) süre boyunca gerçekleştirdiği iş ve işlemlerinden sorumluluğunu etkilemeyecek, bu döneme ait Kullanıcı’nın her türlü sorumluluğu devam edecektir. 9.7. Bu çerçevede, Kullanıcı, Site’ye dair kullanıcı hesabı, kullanıcı adı ve şifresi ile yaptığı tüm iş ve işlemlerden sorumlu olmaya devam edecek, ve de Kullanıcı’nın üyeliği süresince yaptığı herhangi bir iş ya da işlem nedeniyle (ya da üyelik sona erdikten sonra herhangi bir üçüncü kişiyle gerçekleştirdiği iş veya işlem nedeniyle) YbsKariyer’in bir zarara uğraması halinde, Kullanıcı’nın YbsKariyer’in uğradığı tüm zararları tazmin etme yükümlülüğü devam edecektir.
10.1. İşbu Sözleşme ile ilgili olarak Taraflar arasında yapılacak bildirimler bu maddeye uygun şekilde yapılacaktır. Bu çerçevede, herhangi bir bildirimin Kullanıcı tarafından YbsKariyer’e yapılması halinde, Kullanıcı bildirimini YbsKariyer’e (Site’de belirtilen) e-posta üzerinden iletebilir, ilgili bildirimin YbsKariyer tarafından Kullanıcı’ya yapılması halinde, YbsKariyer bildirimini Kullanıcı’ya, Kullanıcı’nın kendisine iletmiş/bildirmiş olduğu ya da Site’ye bilgisini yüklemiş olduğu herhangi bir iletişim kanalından sözlü veya yazılı olarak ya da elektronik formatta (elektronik mesaj, e-posta ya da sair elektronik yöntemle) iletebilir. Kullanıcı’nın Site’ye yüklediği her türlü iletişim bilgisi Kullanıcı açısından bağlayıcı olacaktır, Kullanıcı bunlarda gerçekleşen değişiklikleri derhal Site’ye yüklemek ve ayrıca YbsKariyer’e bildirmekle yükümlüdür. YbsKariyer tarafından Site’ye bilgisi yüklenen bir iletişim aracına/kanalına (sözlü, yazılı ya da elektronik formatta) herhangi bir ileti gönderilmesi halinde, söz konusu ileti gönderildiği gün ulaşmış kabul edilecektir. 10.2. Bu Sözleşme’nin herhangi bir hükmünün geçersiz ya da uygulanamaz olması, Sözleşme’nin diğer hükümlerinin geçerliliğini etkilemeyecektir. Bu çerçevede, herhangi bir hükmün geçersiz ya da uygulanamaz olması halinde, ilgili hüküm yokmuş, ve ekonomik sonuç itibarıyla söz konusu hükme en yakın anlamlı geçerli ve uygulanabilir hüküm Taraflar’ca kabul edilmiş gibi kabul edilecektir. 10.3. Herhangi bir Taraf’ın herhangi bir hakkını kısa ya da uzun bir süre kullanmaması söz konusu haktan feragat anlamına gelmeyecektir. Herhangi bir haktan feragat başkaca haklardan da feragat anlamına gelmeyecektir. YbsKariyer’in bir hakkından feragat etmesi ancak yazılı şekilde Kullanıcı’ya bildirilirse geçerli olur (YbsKariyer’in e-posta veya sair elektronik ileti ile feragati geçerli değildir). Kullanıcı her türlü sözlü, yazılı veya elektronik ileti ile her türlü hakkından feragat edebilir. 10.4. Delil sözleşmesi niteliğinde olmak üzere, bu Sözleşme’yle ilgili çıkabilecek her türlü uyuşmazlıkta, YbsKariyer’e ait her türlü defter, bilgi, belge ve YbsKariyer’in fiziksel ve elektronik kayıtları 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu (HMK) md.193 çerçevesinde Taraflar arasında kesin delil niteliğinde olacaktır. 10.5. İşbu Sözleşme Türk Hukuku’na tabi olup, Sözleşme ve Sözleşme’nin uygulanmasına ilişkin tüm ihtilafların çözümünde münhasıran Denizli (Merkez) Mahkemeleri ve İcra Daireleri sorumludur. 10.6. Kullanıcı, Site’ye üye olarak bu Sözleşme’yi tamamen okuduğunu, anladığını ve tüm hükümlerini kabul ettiğini YbsKariyer’e kabul, beyan ve taahhüt eder.